LinkedIn如何做到1325亿美元市值突破2亿用户规模

Steve Johnson 是LinkedIn 设计与网页开发部门的主管。LinkedIn 如今能达到132.5亿美元的市值、突破2亿用户的规模，Steve Johnson 功不可没。他最近分享了一些关于LinkedIn 的经营理念。

创业者们不妨读读，也许会对你自己的公司发展有所裨益。

1.设计用户体验文化。

2.让招聘的员工成为团队的一份子。

3.不要用玩一些噱头的方法吸引人才。

4.为品牌注入值得让人骄傲的成分（确保你的公司有值得骄傲的点）。

5.等级与排名适合于军队，而非你的公司(不要让员工担心谁领导谁的问题)。

6.“企业价值”四个字远比它的表面意思复杂的多（确保你公司的价值为人所知并付诸实践）。

7.嘉奖优秀的员工，培养员工明星（团队认可优秀员工）。

8.质量问题至关重要，用户会注意到其中的区别，即使很小。

9.整合你的产品团队（最好的产品来自各个部门通力协作的每一个人）。

10.不要雇佣你的克隆版（保证团队的多样性、个性化以及不同声音的存在）。

11.让员工接触不同岗位、不同工作（包括管理者）。

12.培养共同学习、交流、分享的工作环境。

13.鼓励员工展示个人才能。

14.让用户体验成为自然行为（产品要有自发性、易用性）。

15.在会议桌上，永远为用户体验留一个席位（每一个决策都要考虑用户体验）。

(via BI)

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