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大学生就业指导手握职场兵法去敲门

发布时间:2020-06-30 17:47:26 阅读: 来源:攻丝机厂家

在职场竞争日益激烈的今天,要想找到一份满意的工作,除了一些必要的硬件之外,还要有一股不服输的执著精神,以这种心态去求职,才能得到心仪的那个职位。下面的几招职场兵法,希望能给求职者带来好运。

本文引用地址:避实击虚

有一年,美国微软公司要在中国上海招收一名工程师,面试地点设在锦江饭店。面试那一天,有很多人在锦江饭店等待面试,当主考官微软副总裁史蒂文斯与副手出现在饭店大厅时,人们一下涌了上去,有的用英语问候,有的迫不及待进行自我介绍……史蒂文斯的副手却被冷落在一旁。一个挤不上去而急得面红的小伙子,猛然看到了史蒂文斯的副手,他马上上前去与她打招呼,热情地询问她对上海的感觉如何?饮食习不习惯……两人在大厅一角聊得非常投机,与水泄不通的史蒂文斯形成了强烈的反差。结果,在众多面试者当中,这名并不是很优秀的小伙子反而被史蒂文斯选中,人们猜测可能是史蒂文斯的副手极力推荐所致。

当通往求职成功的大道上人满为患的时候,不妨绕点弯路,寻条小路,兴许能更快地到达目的地。就像这个小伙子,与史蒂文斯搭不上腔,马上灵机一动和他的副手套上了近乎,同样达到了自我推荐、自我表现的目的,效果还出奇地好。所以说,路的旁边还有路,条条大路通罗马,招聘现场的机遇有时会是隐蔽的,关键看求职者是否独具慧眼,捕捉住它。

论持久战

王梅学的是家具设计专业,大学毕业后她来到南方某城市找工作,家具公司看到她大学刚毕业,缺乏实践经验,都不愿聘用她做设计师。

王梅没有气馁,她深入家具市场进行调查,花了两个多月的时间重点分析了一些家具滞销的原因,然后信心十足地来到一家不太景气的家具公司毛遂自荐。

“我们公司不招人”,她刚开口,便遭到了对方的回绝。“你能听我把话说完吗?”她毫不客气地指出该公司家具滞销的原因,又提出了改进的方法,最后立下了“军令状”:“请让我试工三个月,如果我设计的家具不能打开市场,我立马走人,这三个月就算给你们白干的。”

老板看王梅说的是内行话,且改进措施也切实可行,何况现在公司不景气,就产生了让她死马当成活马医的念头。王梅十分珍惜这个来之不易的机会,她设计的家具既新颖又实用,在订货会上受到欢迎。

老板赶紧用高薪和王梅签订了劳动合同。至此,王梅近半年的努力终于得到了回报。

当你属于文凭不够、工作经验不足等这类先天不足一族的话,持之以恒打持久战就是你经常要运用的战略战术。只要招聘单位不拒绝或拒绝得不坚决,你都要“咬定青山不放松”,通过不断完善自己来求得招聘单位的认可;或像王梅那样,花时间和精力找出公司的“软肋”,进行修正,也可以打动老板,得到录用。当然,前提还是你要有真才实学。

兵不厌诈

某电信局要招一名报务员,由于薪水、福利较好,来报考应聘的人很多。在大厅的接待处贴着一张告示,指示应聘者在此等候传唤。大家左等右等,已过了面试的时间就是不见办公室的工作人员来传唤,只听得大厅一台电报机噼里啪啦响个不停,格外刺耳。黄民由于路上堵车,赶到大厅时已经迟到了,看到大家都在议论纷纷,也感到奇怪,他竖耳聆听了片刻,就径直推开面试办公室的大门。

不一会儿,考官出来宣布面试结束。早来的应聘者发出疑问:“为什么我们来得早,却连面试的机会都没有?”考官说:“请大家仔细听听这台电报机发出的信息。”---“如果您能听懂这个电码,请直接进办公室面试。”

为了招到合适有用的人才,有的企业会设计面试陷阱来考查求职者。这就要求求职者睁大警惕的眼睛,不要被招聘单位设计的表面现象所迷惑,在跨进应聘地点的时候就要仔细观察环境有什么特殊和异常,一捕捉到陷阱的蛛丝马迹,就要快速反应见招拆招,找出正确应对的方式方法,力争一举成功。

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